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澄城县“七举措”抓实稳就业工作

作者:雷泉   来源:澄城县人民政府办公室   日期:2020-03-17 05:21:47
导读:近期,澄城县结合县域实际,精心安排部署,全面调查摸底,统筹协调推进,多措并举做好疫情防控期间助返岗、促复工、稳就业工作。
  本网渭南讯(通讯员:雷 泉 )为有效应对新冠肺炎疫情影响,扎实做好返乡农民工、高校毕业生、贫困劳动力等重点群体就业工作,近期,澄城县结合县域实际,精心安排部署,全面调查摸底,统筹协调推进,多措并举做好疫情防控期间助返岗、促复工、稳就业工作。

  一是认真研究,扎实安排部署就业工作。认真研究疫情对就业工作的影响,高度重视农民工返岗复工、企业复工复产及湖北返回、贫困劳动力等重点群体就业问题。成立了用工调度保障机制等领导小组,制定了《应对疫情防控期间农民工返岗复工实施方案》《应对新冠肺炎疫情做好就业扶贫工作的通知》《湖北返乡等农民工群体就业帮扶计划》,为就业工作提供了强有力的组织保障和制度保障。
 

  二是注重调研,有力保障县域各类企业。深入交道镇唐威服饰、赵庄镇尚阳禽业等企业开展调研,积极了解企业运营、复工复产及劳动力返岗就业等情况,对接沟通企业用工需求和培训需求,有针对性地实施就业保障服务,助力企业复工复产。宣传就业优惠、资金扶持、社保减免等企业扶持政策,鼓励开发更多就业岗位吸纳带动湖北、北京返乡等农民工群体、贫困劳动力等重点未就业群体实现就近就地就业。
 

  三是暖心服务,助力务工人员返岗复工。第一时间摸清辖区返岗农民工人员底数,对省内、省外重点区域返岗人员去向、人员数量、计划出行时间等进行详细摸排、逐一登记,做到“数量清、去向清、需求清”。积极和输入地企业做好对接,精准做好“点对点”“一对一”服务保障,免费将1639名农民工送往江苏、福建、西安等地返岗务工,做到了“输出有组织、健康有检测、乘车有保障、到站有交接、全程可追溯”。
 

  四是灵活方式,全力实施线上就业招聘。开发企业招聘和个人求职通道微信二维码,通过“码上求职”“码上招聘”收集各类企业招聘需求、岗位信息。截至目前,已开展“春风行动”线上招聘活动12期,其中苏陕协作、山东蓬莱等专场招聘4场,发布岗位信息共计7949个,收集个人求职信息425条,真正做到“就业服务不打烊,线上线下招聘服务不停歇”。
 

  五是主动作为,有序推进线上技能培训。及时梳理疫情期间各类培训政策并多角度进行宣传,通过“线上报名”收集学员培训需求,指导培训机构和企业开展线上培训、自主培训,并采用预约申报、微信、网络邮件等方式,对企业开班资料进行“不见面”审核,确保线上培训与线下培训一个样,培训取得实实在在的实效。截至目前,共计开展线上技能培训9期366人。
 

  六是突出重点,全面落实就业扶贫政策。及时开发针对建档立卡贫困户的临时性疫情防控公益岗位,设置公益岗位1820个,将贫困人员安置在全县的疫情防控、环卫保洁、生态护林、人居环境整治等工作,进一步充实基层的防疫力量。严格落实一次性创业补贴等各类补贴,多举措推进就业扶贫载体复工复产,吸纳贫困劳动力等群体就业。截至目前,该县18家社区工厂和就业扶贫车间,已有10家顺利复工复产,就近就地吸纳就业739人,其中贫困劳动力共97人。
 

  七是精准核对,积极做好稳岗返还工作。全面落实阶段性免、减、缓企业社会保险费政策措施,及时对包括机关事业单位在内的520家参保单位性质逐一进行核准,对免征费用的中小微企业、个体工商户及减半征收的大型企业等单位性质进行确认,并严格按照审核程序,核准退费金额,为精准实施工伤、失业保险阶段性“减、免、缓”政策提供了有力保障。
 

  (陕西发展观察)

(责任编辑:尚帅)

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