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澄城县六大措施根治欠薪成效明显

作者:雷 泉   来源:澄城县人民政府   日期:2019-12-30 09:40:16
导读:澄城县坚持以维护劳动者合法权益为宗旨,以维护社会稳定为目标,以根治欠薪为重点开展工作,农民工工资拖欠问题相比往年呈总体下降趋势。

  本网渭南讯(通讯员:雷 泉)今年以来,澄城县坚持以维护劳动者合法权益为宗旨,以维护社会稳定为目标,以根治欠薪为重点开展工作,农民工工资拖欠问题相比往年呈总体下降趋势。
 

  一是强化组织领导,构建齐抓共管格局。完善组织机构今年11月,成立由县政府分管领导为组长,人社、住建等24个部门和10个镇(办)为成员的根治拖欠农民工工资领导小组,为工作顺利开展奠定基础。同时健全制度机制,制定完善农民工非正常讨薪应急预案、农民工工资保证金管理办法、农民工工资支付工作考核办法,设立政府应急周转金,同时建立健全企业欠薪预警和应急处理机制,从源头预防欠薪事件发生。开展日常接访,在重要时点和重大节日期间集中接访,及时化解矛盾纠纷,确保将问题消灭在萌芽状态。
 

  二是明确工作职责,层层落实主体责任。不断夯实解决农民工工资问题联席会议、根治拖欠农民工工资领导小组成员单位职责,进一步明确工作任务,加强协调配合,形成根治欠薪的强大合力。按照“属地管理、行业负责,谁主管谁负责,谁建设谁负责”的原则,明确工资清欠责任主体。落实问题整改责任,全面发现梳理问题,制定专项整改方案,要求相关成员单位按时限完成整改任务。建立周报告、定期通报制度,积极构建制度完备、责任落实、监管有力的根治欠薪工作格局。
 

  三是强化检查巡查,建立完善监管体系。在县信访接待大厅、人力资源大厅设立投诉窗口,公布投诉举报电话,畅通投诉举报渠道。截至目前,共受理各类投诉案件39起,先后为400余名农民工讨回工资740余万元,及时化解了矛盾纠纷。加强日常检查和专项检查,先后开展农民工工资问题专项检查、清理整顿人力资源市场秩序、打击非法用工等6次检查,共检查用人单位120家,累计检查300余次。开展冬季攻坚,按照“三查两清零”要求,对辖区17个在建项目进行专项巡查,建立问题台账,及时发出预警函,督促处理解决问题。
 

  四是强化部门联动,严厉打击违法行为。强化部门联动,加强人社、公安、住建、水务、交通和信访等部门内部衔接沟通,建立信息共享、联合执法和协同作战机制,凝聚强大工作合力,对群体性农民工讨薪案件及非正常上访案件第一时间处置。强化司法联动,加强人社部门与公检法衔接,对恶意拖欠、拒不支付的用工企业进行联合打击。因工程项目企业拖欠工资且拒不执行限期整改指令书的1起案件,已经移交公安机关处理,在全社会形成了不敢拖欠的高压态势。
 

  五是建立健全制度,确保源头治理到位。全面落实《农民工工资保证金管理办法》,要求所有施工企业在办理施工许可证30日内,必须缴纳农民工工资保证金,否则按不诚信原则纳入黑名单。今年以来,共征收新开项目农民工工资保证金208余万元,累计征收1800余万元。全面落实《工程建设领域农民工工资分账管理办法》,由银行代发工资。全面落实《农民工实名制管理制度》,在规范用工、预防和解决欠薪方面发挥了积极作用。由县财政设立应急周转金500万元,为我县妥善解决拖欠农民工工资问题提供了资金保障。
 

  六是加强监督管理,实施欠薪违法惩戒。加强问题整改,对巡查中发现存在拖欠农民工工资问题的2个项目,在全县范围内通报批评,要求其余项目管理单位引以为戒,加强用工管理。对于有欠薪问题的企业,下达支付通知书,责令限期支付农民工薪酬。建立黑名单制度,今年对1家未按规定缴纳社会保险的企业,向社会公布其重大违法行为;对1家欠薪企业列入“黑名单”,在政府资金支持、招投标、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制,使其“一处违法、处处受限”。(陕西发展观察)

(责任编辑:刘云云)

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