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西安市公安局招聘237名警务辅助人员

作者:佚名   来源:西安发布   日期:2018-12-06 15:47:16
导读:经陕西省公安厅政治部批准,同意西安市公安局机关单位面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)237名。
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  经省公安厅政治部批准,同意西安市公安局机关单位面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)237名。西安市公安局委托市人才服务中心下属人力资源公司组织开展此次招聘工作,现将有关事项公告如下:
 

  一、招聘条件
 

  (一)基本条件
 

  1、具有中华人民共和国国籍;
 

  2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家各项法律法规;
 

  3、自愿从事警务辅助工作,乐于奉献、能吃苦耐劳,服从组织分配;
 

  4、品行端正,心理健康,纪律观念强,协调能力强,能保守工作秘密;
 

  5、年龄在18周岁(含)至30周岁(含)之间(1988年12月04日至2000年12月03日期间出生);
 

  6、国家教育部认可的大专及以上学历(退伍军人、退役士兵不限学历);
 

  7、语言表达流畅,汉语普通话标准,熟练掌握计算机操作;
 

  8、身体健康,五官端正,无不良嗜好,无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病;
 

  9、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录,政治历史清白。
 

  (二)不符合报名应聘条件的主要情形
 

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 

  2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
 

  3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;
 

  4、有较为严重的个人不良信用记录的;
 

  5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
 

  6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;
 

  7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
 

  二、岗位职责
 

  (一)文职岗位主要从事:文书助理、档案管理、教育训练、接线查询、宣传报道、数据分析等;
 

  (二)勤务岗位主要从事:治安巡逻、防范查控等;
 

  (三)上级交办其他工作任务。
 

  三、招聘岗位
 

  (一)报名岗位详见《西安市公安局辅警招聘岗位》附件一;
 

  (二)每人限报一个岗位,多报视为自动放弃本次应聘;
 

  (三)报名局机关人员必须服从统一分配;
 

  (四)因报名人数未达到开考比例时,市局机关岗位统一调配、警校岗位统一调配。
 

  四、招聘程序
 

  本次招聘警务辅助人共237名,其中:社会招聘224名(男性186名,女性38名)、退伍军人、退役士兵13名(男性)。
 

  本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。
 

  (一)发布招聘公告
 

  本次招聘在西安市人才网(www.haorc.com)上发布。
 

  (二)报名与资格审查
 

  1。本次招聘采取现场报名方式,本人持身份证、毕业证(退伍军人、退役士兵提供退伍证)、学信网打印学历证明等有效证件原件及复印件,近期同底版免冠一寸彩色照片2张现场报名,报名资料恕不退还;
 

  2。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负;
 

  3。报名时间:2018年12月04日至12月16日(周一至周五09:00—16:00,周六、周日正常报名10:00—15:00);
 

  4。报名地点:西安市东新街258号皇城海航大厦7层,咨询电话:029-87420862、87445350。
 

  (三)领取准考证时间2018年12月20、21日10:00--15:00点;
 

  准考证领取地点:同报名地点。
 

  注意事项:本人持身份证原件现场领取,不得代领。
 

  (四)笔试
 

  1。笔试1科。考试内容为公共基础知识和法律常识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位,不四舍五入;
 

  2。笔试时间、地点:见准考证;
 

  3。面试人员名单于2019年01月02日在西安市人才网(www.haorc.com)公布。
 

  (五)设有专业技能测试的岗位(警校文职2、警校文职3)按照笔试成绩由高到低1:3的比例进入专业技能测试环节,由市公安局统一组织测试,满分100分,成绩保留小数点后两位,不四舍五入。专业技能测试后以笔试成绩与专业技能测试成绩合成笔试总成绩,按招聘计划数1:2的比例,依笔试总成绩由高到低的次序确定面试人员。时间、地点另行通知。
 

  (六)面试
 

  1。按照笔试(总)成绩从高到低,每个岗位按1:2的比例进入面试环节;
 

  2。面试时间及地点待定,详见西安市人才网(www.haorc.com);
 

  3。面试满分为100分。成绩保留小数点后两位,不四舍五入;
 

  4。面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。
 

  (七)体检
 

  1。按照综合成绩从高到低确各岗位1:1的比例进入体检环节人员,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试(总)成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入;
 

  2。综合成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序;
 

  3。参加体检人员名单在西安市人才网(www.haorc.com)公布;
 

  4。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织,体检费用由应聘者自理;
 

  5。体检不合格的,取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次替补。
 

  (八)政审
 

  体检合格的人员,由市公安局有关部门对其进行政审。
 

  (九)公示
 

  根据综合成绩、体检、政审结果,确定拟聘用人员,并
 

  在西安市人才网(www.haorc.com)公示,公示期为5个工作日。
 

  (十)聘用
 

  公示期满合格后,由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同,办理相关手续。
 

  五、用工形式及待遇
 

  (一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式;
 

  (二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理;
 

  (三)待遇:工资+五险一金。
 

  六、工作地点
 

  (一)西安市公安局局机关:西安市公安局所属各处室、支队;
 

  (二)西安市人民警察培训学校:长安区滦镇沣峪口村,上下班有班车。
 

  (三)纪律要求
 

  参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。
 

  对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,一经查实立即取消相关资格。
 

  报名局机关各岗位人员须服从统一分配,不接受者视为自动放弃本次应聘。
 

  重要提示:
 

  (一)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用(体检除外),敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
 

  (二)对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话进行咨询。
 

  (三)以下情形视为自动放弃此次应聘
 

  1。本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的;
 

  2。领取笔试《准考证》后未参加笔试的;
 

  3。专业技能测试名单公布后,未按规定参加专业技能测试的;
 

  4。面试人员名单公布后,未按规定参加面试的;
 

  5。体检人员名单公布后,未按要求参加体检的;
 

  6。其他本人应到而未按规定时间到达现场的,应签字确认而本人拒绝签字的情形。
 

  (四)特别提示:请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补,后果自负)。
 

  2018年12月04日


(责任编辑:芳芳)

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